História

A POSTEJO foi fundada em 1987, tendo origem na parceria do Sr. Alfredo Laranjeira, profissional ligado à área da pré-fabricação, com a empresa Pinto&Bentes que actuava no sector eléctrico, nomeadamente na construção de linhas áereas de baixa, média e alta tensão.
A criação da POSTEJO deveu-se em muito ao forte incentivo da EDP para que fossem criadas novas empresas no sector de modo a fazerem face à elevada procura de postes em betão armado, resultado do forte aceleramento no processo de electrificação de Portugal. A sua principal actividade foi desde sempre a produção de pré-fabricados em betão, nomeadamente, postes para redes de distribuição de baixa, média e alta tensão, ainda que tenha diversificado mais tarde para a área dos pavimentos e dos pré-fabricados para saneamento e telecomunicações.
Com o objectivo de ser reconhecida como fornecedor da EDP, a POSTEJO desde cedo reconheceu que a garantia de qualidade seria fundamental para o seu futuro, tendo realizado um processo de qualificação, o qual resultou na aprovação da sua gama de produtos para utilização na rede eléctrica. Com o fim do período da electrificação em Portugal, e consequente redução da procura de postes, a POSTEJO concentrou toda a sua produção na unidade fabril de Benavente.
Com a mais recente alteração do corpo acionista, verificou-se uma forte aposta no crescimento da empresa, com reforço do capital e especialização de recursos humanos e técnicos, a qual se concretizou com a criação da POSTEJO - Pré-Fabricados de Cimento, S.A.

Visão

A POSTEJO pretende ser a empresa líder de mercado no fornecimento e produção de pré-fabricados de betão, nomeadamente, postes para redes eléctricas de baixa, média e alta tensão.

Missão

A POSTEJO tem como missão criar valor aos seus clientes, parceiros, fornecedores e colaboradores, actuando no mercado da rede eléctrica e infra-estruturas ao nível do saneamento e telecomunicações com ambição, inovação e competitividade, promovendo os nossos produtos/serviços com qualidade, profissionalismo, ética e sustentabilidade.

Valores

A POSTEJO orienta a sua actuação baseada nos valores da excelência, satisfazendo as necessidades dos seus clientes e procurando superar sempre as suas expectativas; do crescimento conjunto, porque acredita que só poderá crescer se também proporcionar aos seus clientes as mesmas oportunidades; da inovação, porque para vencer é preciso apostar na diferenciação; da honestidade, procurando ser uma empresa lucrativa sem prejuízo de terceiros; e da promoção e desenvolvimento do talento, porque as pessoas são o principal factor de diferenciação.

Indicadores ^*

^* Indicadores relativos ao ano de 2016

Qualidade

Com o objectivo de optimizar os seus processos internos e as relações com os seus fornecedores e clientes, procurando sempre superar as suas expectativas e incrementar o seu nível de satisfação, a POSTEJO possui implementado e em vigor um Sistema de Gestão de acordo com a norma NP EN ISO 9001:2008 no âmbito da Produção e Comercialização de Produtos Pré-Fabricados de Betão.
Os postes pré-fabricados de betão possuem ainda a Marcação CE de acordo com a norma EN 12843:2004 (Sistema 2+).

Ambiente

A POSTEJO procura manter uma relação de equilíbrio com o meio ambiente em toda a sua actividade. Com este objectivo, a unidade de produção de Benavente irá iniciar ainda durante o ano de 2017 um processo de reciclagem dos resíduos provenientes da produção de elementos pré-fabricados em betão, efectuando a sua valorização e reintegração em novos produtos. Desta forma, procura-se reduzir custos de produção, criar novos produtos e, acima de tudo, reduzir o impacto ambiental da unidade de produção.
É com enorme satisfação que a POSTEJO é há vários anos escolhida por dois casais de cegonhas para a sua nidificação, sendo evidente a sua perfeita integração no meio ambiente que a rodeia.

Segurança

A POSTEJO mantém uma postura activa no cumprimento e incentivo ao respeito pela regras de segurança, higiene e saúde no trabalho, fomentando a utilização dos equipamentos de protecção individual e colectiva bem como o acompanhamento dos seus colaboradores por técnicos especializados.